S T A T U T
POLSKIEGO TOWARZYSTWA LUDOZNAWCZEGO
Rozdział I Postanowienia ogólne
§ 1.
Towarzystwo nosi nazwę: „Polskie Towarzystwo Ludoznawcze” (w skrócie PTL) – zwane w dalszym ciągu statutu „Towarzystwem”.
§2.
Terenem działalności Towarzystwa jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 3.
Siedzibą Zarządu Głównego jest miasto Wrocław.
§4.
Towarzystwo jest stowarzyszeniem zarejestrowanym i posiada osobowość prawną.
§5.
Towarzystwo może powoływać oddziały podlegające legalizacji przez właściwy organ terenowy administracji państwowej, na zasadach określonych w dalszych postanowieniach statutu.
§6.
Działalność Towarzystwa opiera się na pracy społecznej ogółu członków.
§7.
Towarzystwo jest stowarzyszeniem naukowym, którego działalność merytoryczna podlega nadzorowi Polskiej Akademii Nauk.
§8.
Towarzystwo może być członkiem zagranicznych i międzynarodowych stowarzyszeń o etnograficznym profilu działania.
§9.
Towarzystwo ma prawo używania pieczęci i odznak organizacyjnych.
Rozdział II Cele i środki działania do góry
§ 10.
Celem Towarzystwa jest kształtowanie warunków do pogłębiania i rozwijania ludoznawczych (etnograficznych) zainteresowań swoich członków, popierania rozwoju tej wiedzy oraz jej krzewienia i popularyzacji wśród ogółu społeczeństwa.
§ 11.
Towarzystwo realizuje swoje cele przez:
1. Prowadzenie badań naukowych oraz zbieranie wszelkich materiałów i wiadomości dotyczących polskiej kultury ludowej i kultur innych ludów
2. Organizowanie zebrań, sesji naukowych, odczytów, wycieczek leżących w zakresie zainteresowania Towarzystwa
3. Wypowiadanie się w przedmiocie stanu i potrzeb tradycyjnej i współczesnej kultury ludowej oraz aktualnych kierunków działania w tym zakresie
4. Prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie etnologii i nauk pokrewnych
5. Tworzenie i prowadzenie księgozbiorów i archiwów
6. Rozpowszechnianie wiedzy o konieczności ochrony i konserwacji zabytków etnograficznych
7. Popularyzowanie posiadanych materiałów i wiadomości o kulturach ludowych
8. Utrzymywanie kontaktów z innymi stowarzyszeniami, instytucjami naukowymi i organizacjami w kraju i za granicą, o tym samym lub podobnym charakterze.
Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki do góry
§ 12.
Członkowie Towarzystwa dzielą się na:
1. zwyczajnych
2. honorowych
3. wspierających.
§ 13.
1. Członkiem zwyczajnym może być obywatel Polski, który ukończył 18 lat, pragnący czynnie realizować cele Towarzystwa i mogący wykazywać się działalnością naukową lub popularyzatorską w zakresie etnologii lub nauk pokrewnych.
2. Członka zwyczajnego przyjmuje Zarząd Oddziału ilością co najmniej 2/3 głosów na podstawie deklaracji członkowskiej zaopiniowanej przez dwóch wprowadzających członków, mających co najmniej 2-letni staż członkowski. Przyjęcie zatwierdza Zarząd Główny.
3. W przypadku decyzji odmownej, kandydat zostaje o niej poinformowany w ciągu 2 tygodni od chwili jej podjęcia. Kandydatowi przysługuje prawo odwołania się do Zarządu Głównego w terminie 30-dniowym od otrzymania zawiadomienia.
4. Nowo przyjęły członek opłaca składki za rok, w którym został przyjęty.
5. Uchwały Zarządu Głównego w sprawie przyjęcia członków zwyczajnych do Towarzystwo są ostateczne.
§14.
1. Osobom szczególnie zasłużonym dla rozwoju nauk etnograficznych lub dla działalności Towarzystwa, może być nadana godność członka honorowego Towarzystwa przez Walne Zgromadzenie Delegatów na wniosek Zarządu Głównego.
2. Członkowie honorowi Towarzystwa mają wszystkie prawa członów zwyczajnych, zwolnieni są z opłacania składek członkowskich oraz otrzymują bezpłatnie organ oficjalny Towarzystwa.
§ 15.
1. Członkiem wspierającym Towarzystwa może być osoba fizyczna lub prawna, wspierająca działalność Towarzystwa darowizną szczególnie cenną a poważnie zwiększającą majątek lub zbiory Towarzystwa.
2. Członka wspierającego przyjmuje Zarząd Główny Towarzystwa, który równocześnie unormuje sprawę ewentualnego opłacania składek członkowskich.
3. Członkom wspierającym przysługuje prawo:
a) udziału w Walnych Zgromadzeniach Delegatów PTL i Zebraniach naukowych Towarzystwa, na własny koszt,
b) zgłaszania wniosków do planów działalności Towarzystwa,
c) otrzymywania wydawnictw Towarzystwa na prawach członkowskich,
d) udziału we wszystkich formach działalności Towarzystwa, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
§16.
1. Członkami Towarzystwa mogą być również cudzoziemcy, zasłużeni w dziedzinie zainteresowań Towarzystwa.
2. Członkom cudzoziemcom przysługują wszystkie prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Towarzystwa.
3. Członków cudzoziemców przyjmuje Walne Zgromadzenie Towarzystwa na zasadach analogicznych jak członków honorowych.
4. Członkowie cudzoziemcy zwolnieni są z opłacania składki członkowskiej.
§ 17.
Członek zwyczajny Towarzystwa ma prawo:
1. Wybierać i być wybieranym do władz Towarzystwa
2. Uczestniczyć w Walnych Zgromadzeniach, wszystkich zebraniach ogólnych, sesjach, zjazdach naukowych i innych imprezach organizowanych przez Towarzystwo na zasadach ustalonych przez władze Towarzystwa
3. Korzystać ze wszystkich urządzeń Towarzystwa
4. Otrzymywać, na zasadach ustalonych przez Zarząd Główny, wszelkiego rodzaju wydawnictwa Towarzystwa
5. Zgłaszać wnioski i postulaty pod adresem wszystkich władz Towarzystwa
§ 18.
Członek zwyczajny Towarzystwa jest zobowiązany:
1. Przestrzegać postanowień statutu oraz wszelkich uchwal podjętych przez władze Towarzystwa
2. Brać czynny udział w pracach Towarzystwa i przyczyniać się realizacji jego celów statutowych
3. Regularnie opłacać składkę członkowską
§ 19.
1. Przynależność do Towarzystwa ustaje w przypadku:
a) dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie Zarządowi Głównemu bezpośrednio lub za pośrednictwem właściwego Zarządu Oddziału,
b) nieopłacenia, z nieuzasadnionych powodów, składki członkowskiej za okres dwóch lat,
c) pozbawienia wyrokiem sądu powszechnego praw publicznych,
d) wykluczenia z Towarzystwa przez Zarząd Główny,
e) śmierci członka Towarzystwa.
2. Skreślenie z listy członków Towarzystwa z powodu nie opłacania składek członkowskich następuje automatycznie po upływie dwóch miesięcy od wysłania wezwania do uregulowania zaległych składek. Osoby skreślone z listy członków Towarzystwa z powodów wymienionych w ust. 1 pkt. 1 i 2, zgodnie z § 20 niniejszego statutu mogą być ponownie przyjęte do Towarzystwa na ogólnych zasadach określonych w statucie.
§20.
1. Zarząd Główny może z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu Oddziału wykluczyć członka z Towarzystwa, jeżeli: działał on na jego szkodę, nie przestrzegał postanowień statutu lub uchwał władz Towarzystwa.
2. Uchwala o wykluczeniu z Towarzystwa może być podjęta tylko na takim posiedzeniu Zarządu Głównego, w którym uczestniczy co najmniej 2/3 członków Zarządu, a za jej podjęciem wypowie się co najmniej 3/4 obecnych na posiedzeniu w głosowaniu tajnym.
3. Uchwały Zarządu Głównego w sprawie wykluczenia z Towarzystwa są ostateczne.
Rozdział IV Struktura organizacyjna Towarzystwa. do góry
§21.
1. Członkowie Towarzystwa zorganizowani są w oddziałach terenowych.
2. Oddziały Towarzystwa powoływane są przez Zarząd Główny w tych miejscowościach, w których przynależność do Towarzystwa deklaruje co najmniej 10 kandydatów na członków.
3. Oddziały podlegają Zarządowi Głównemu.
§ 22.
Dla prowadzenia działalności merytorycznej Towarzystwa – zgodnie z kierunkiem zainteresowań naukowych, bądź też doraźną potrzebą opracowania jakiegoś konkretnego zagadnienia etnologicznego powołuje się przy Zarządzie Głównym lub oddziałach sekcje problemowe. Sekcje problemowe nie mają charakteru stałego, a powoływane są wówczas, kiedy jest na nie zapotrzebowanie społeczne i zainteresowanie członków. Z chwilą zakończenia opracowywania tematu, dla którego zostały powołane, ulegają likwidacji, a wyniki ich pracy zostają przyjęte przez Zarząd Oddziału względnie Zarząd Główny.
Rozdział V Władze naczelne Towarzystwa do góry
§ 23.
1. Władzami naczelnymi Towarzystwa są:
A. Walne Zgromadzenie Delegatów.
B. Zarząd Główny.
C. Główna Komisja Rewizyjna.
D. Sąd Koleżeński.
2. Kadencja naczelnych władz Towarzystwa trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym
3. Władze Towarzystwa maja prawo dokooptować na miejsce ustępujących członków w czasie kadencji nowych członków, lecz w liczbie nie przekraczającej 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
A. Walne Zgromadzenie Delegatów do góry
§24.
1. W Walnym Zgromadzeniu Delegatów udział biorą:
- z głosem decydującym:
a) delegaci wybrani na walnych zgromadzeniach członków oddziałów według zasad każdorazowo ustalonych przez Zarząd Główny, jednak nie mniej niż jeden delegat z każdego Oddziału,
b) członkowie ustępujących władz Towarzystwa i prezesi Zarządów Oddziałów,
- z głosem doradczym:
a) członkowie honorowi Towarzystwa,
b) zaproszeni goście.
2. Do udziału w Walnym Zgromadzeniu Delegatów upoważniają delegatów listy podpisane przez przewodniczących walnych zgromadzeń członków oddziałów, na których wybrano delegatów.
3. Obradom Walnego Zgromadzenia Delegatów mają prawo przysłuchiwać się członkowie nie wymienieni w ust. 1., którzy przybyli na własny koszt.
§ 25.
1. Walne Zgromadzenie Delegatów jest najwyższą władzą Towarzystwa.
2. Walne Zgromadzenie Delegatów może być: zwyczajne lub nadzwyczajne.
§26.
1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Delegatów zwołuje Zarząd Główny:
a) z własnej inicjatywy,
b) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
c) na wniosek co najmniej trzech oddziałów Towarzystwa
2. Zarząd Główny zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Delegatów w ciągu ośmiu tygodni od daty podjęcia uchwały, otrzymania wniosku lub żądania.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 27.
Zarząd Główny zawiadamia o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia Delegatów za pośrednictwem zarządów oddziałów wszystkich delegatów przynajmniej 21 dni przed ustalonym terminem Walnego Zgromadzenia.
§ 28.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Delegatów należy:
1. Rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
2. Udzielanie na wniosek Głównej Komisji Rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu
3. Wybór Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.
4. Uchwalanie planów pracy Towarzystwa na najbliższą kadencję.
5. Ustalanie wysokości składki członkowskiej.
6. Rozpatrywanie wniosków Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej oraz zarządów oddziałów, jeżeli te ostatnie zgłoszą wnioski najpóźniej na 10 dni przed Walnym Zgromadzeniem.
7. Przyznawanie tytułu członka honorowego oraz przyjęcie na członka Towarzystwa – cudzoziemca.
8. Uchwalanie zmian statutu Towarzystwa.
9. Podejmowanie uchwal o rozwiązaniu i likwidacji Towarzystwa.
§29.
Walne Zgromadzenie Delegatów wybiera przewodniczącego i sekretarza Zgromadzenia, którymi nie mogą być członkowie ustępujących władz.
§ 30.
1. Walne Zgromadzenie Towarzystwa może podejmować uchwały, jeżeli uczestniczy w nim co najmniej połowa uprawnionych osób z głosem decydującym.
2. W razie braku wymaganego quorum Walne Zgromadzenie Delegatów jest prawomocne w drugim terminie, bez względu na liczbę obecnych.
§31.
1. Głosowanie podczas Walnego Zgromadzenia Delegatów jest jawne, chyba że co najmniej pięciu uczestników uprawnionych do głosowania żąda glosowania tajnego.
2. Wybory członków Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego, jak również nadawanie godności członka honorowego, odbywają się w głosowaniu tajnym.
3. Przewodniczący zarządza tajność glosowania o ile chodzi o inne sprawy personalne lub zgłoszony wniosek w trybie ust. 1.
§ 32.
Uchwały Walnego Zgromadzenia Delegatów podejmowane są zwykłą większością głosów, z wyjątkiem przypadków, w których statut stanowi inaczej. W razie równości decyduje głos przewodniczącego.
B. Zarząd Główny do góry
§33.
Zarząd Główny składa się z 12 członków i 2 zastępców wybranych przez Walne Zgromadzenie Delegatów na przeciąg trzech lat.
§34.
Zarząd Główny wybiera spośród swoich członków obecnych na zebraniu Prezydium Zarządu: prezesa, 2-3 wiceprezesów, sekretarza generalnego, skarbnika oraz ich zastępców. Wybór na członka Prezydium Zarządu nie stoi na przeszkodzie w powierzeniu mu społecznej funkcji redaktora lub kierownika określonej dziedziny działalności.
§ 35.
Gdy między jednym a drugim Walnym Zgromadzeniem Delegatów opróżnione zostanie miejsce członka Zarządu Głównego każdorazowo obejmuje go kolejny zastępca członka ZG, który uzyskał w wyborach największą ilość głosów, a w jego miejsce Zarząd Główny dokooptuje nowego zastępcę członka ZG, spośród aktywnych członków Towarzystwa. Kooptacja ta w wypadku dalszego trwania kadencji Zarządu Głównego winna być przedstawiona do akceptacji najbliższemu Walnemu Zgromadzeniu Delegatów.
§ 36.
1. Zebranie plenarne Zarządu Głównego odbywają się przynajmniej raz na pół roku. O terminie, miejscu i porządku dziennym zebrania zawiadamia członków Zarządu prezes lub jeden z wiceprezesów albo z ich upoważnienia sekretarz generalny lub jego zastępca.
2. Ponadto na wniosek przynajmniej trzech członków Zarządu lub Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej, Prezes lub zastępujący go wiceprezes powinien zwołać posiedzenie Zarządu Głównego w terminie nie dłuższym niż 30 dni.
3. Uchwały Zarządu Głównego zapadają zwykłą większością głosów w obecności prezesa lub wiceprezesa i przy udziale co najmniej połowy członków. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.
4. Głosowanie na posiedzeniach Zarządu Głównego, z wyjątkiem spraw personalnych jest jawne
§ 37.
Do kompetencji Zarządu Głównego należy:
1. Reprezentowanie Towarzystwa na zewnątrz.
2. Kierowanie całokształtem działalności Towarzystwa zgodnie ze statutem i uchwałami Walnego Zgromadzenia Delegatów.
3. Gospodarowanie majątkiem Towarzystwa w ramach uchwalonego budżetu, rozporządzanie jego mieniem ruchomym, przyjmowanie darowizn, subwencji i zapisów na rzecz Towarzystwa, przyznanie ulg w wysokości składek członkowskich w wypadkach zasługujących na uwzględnienie.
4. Składanie Walnemu Zgromadzeniu Delegatów sprawozdań z wykonania planów pracy i budżetu oraz dotyczących zmian stanu posiadania ruchomości i majątku Towarzystwa.
5. Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Delegatów.
6. Przygotowanie projektów: planu działalności, perspektywicznych i rocznych planów wydawniczych, preliminarza budżetowego: przedstawianie i publikowanie sprawozdań z całokształtu działalności Towarzystwa, realizacji budżetu itp.
7. Przygotowanie materiałów pod obrady Walnego Zgromadzenia Delegatów i ważnie złożonych wniosków.
8. Przedstawianie wniosków o powołanie członków honorowych i zwyczajnych zagranicznych, przyjmowanie członków wspierających oraz przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków.
9. Powoływanie, łączenie, rozwiązywanie Oddziałów Towarzystwa, nadzorowanie ich działalności, rozstrzyganie skarg i zażaleń przeciw uchwałom Oddziałów i Walnych Zgromadzeń Oddziałów.
10. Powoływanie sekcji, komisji organizacyjnych, zespołów opiniodawczych i placówek specjalistycznych do kierowania określonymi dziedzinami działalności Towarzystwa i mianowania ich kierowników i przewodniczących.
11.Ustalanie wysokości honorariów autorskich i innych w ramach obowiązujących przepisów i profilu wydawnictw Towarzystwa, dotowanie uzasadnionych programów badawczych oraz przyznawanie nagród, dyplomów, odznak uznania osobom szczególnie zasłużonym dla Towarzystwa
12.Przyjmowanie, zwalnianie i nagradzanie płatnych pracowników administracyjnych Towarzystwa określeniem zakresu ich obowiązków i wynagrodzeń.
13.Upoważnienie Prezydium Zarządu Głównego do podejmowania niektórych czynności spośród wyżej wymienionych w przypadkach nie cierpiących zwłoki, z przedstawieniem ich do zatwierdzającej wiadomości plenum Zarządu Głównego.
14.Podejmowanie decyzji we wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych dla innych władz Towarzystwa.
§38.
Organem wykonawczym Zarządu Głównego jest jego Prezydium, załatwiające wszelkie sprawy z upoważnienia Zarządu Głównego, według ustalonych kompetencji. Szczegółowy zakres czynności członków Zarządu Głównego reguluje oddzielny regulamin, zatwierdzony przez Plenum Zarządu Głównego PTL.
§ 39.
Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Towarzystwa we wszystkich sprawach, w których nastąpi lub może nastąpić zmiana majątku Towarzystwa, wymagane jest współdziałanie prezesa lub jednego z wiceprezesów i skarbnika lub jego zastępcy, a w pozostałych sprawach – współdziałanie prezesa lub jednego z wiceprezesów i sekretarza generalnego lub jego zastępcy.
C. Główna Komisja Rewizyjna do góry
§ 40.
1. Główna Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków i 2 zastępców, wybranych przez Walne Zgromadzenie Delegatów na okres trzech lat.
2. Główna Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza.
3. Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej ma prawo brania udziału w posiedzeniach Zarządu Głównego z głosem doradczym.
4. Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu Głównego.
§41.
Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej należy:
1. Badanie, co najmniej raz w roku całokształtu działalności Towarzystwa ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej pod względem celowości, prawidłowości i rzetelności.
2. Występowanie do Zarządu Głównego z wnioskami wynikającymi z kontroli.
3. Sprawowanie nadzoru nad działalnością oddziałów i komisji rewizyjnych w oddziałach.
4. Składanie na Walnym Zgromadzeniu Delegatów sprawozdań i wniosków opartych na wynikach kontroli.
5. W czasie czynności kontrolnych GKR i nadrzędnych władz kontrolujących każdorazowo uczestniczyć winien przynajmniej jeden z członków Prezydium ZG należycie obeznany z całokształtem działalności Towarzystwa. Nie można go zastępować etatowy pracownik Towarzystwa.
§ 42.
1. W czasie oceny działalności towarzystwa, w wypadku zaistnienia wątpliwości, Główna Komisja Rewizyjna ma prawo żądać powołania biegłego księgowego.
2. Ocena spraw finansowych przynajmniej raz w ciągu kadencji musi być dokonywana na podstawie badań przeprowadzonych przez biegłego księgowego.
3. Wyniki badań Główna Komisja Rewizyjna ujmuje w formie protokołów, w których zamieszcza swe spostrzeżenia i wnioski.
4. Protokoły te powinny zostać podane do wiadomości Zarządu Głównego.
D. Sąd Koleżeński do góry
§43.
1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków i 2 zastępców, wybranych przez Walne Zgromadzenie Delegatów na okres trzech lat.
2. Członkowie Sądu Koleżeńskiego wybierają każdorazowo spośród siebie przewodniczącego i sekretarza.
3. Zadaniem Sądu Koleżeńskiego jest rozstrzyganie sporów wynikłych między członkami Towarzystwa z tytułu ich przynależności do Towarzystwa
4. Sąd Koleżeński po ogłoszeniu orzeczenia może występować z wnioskiem o skreślenie z listy lub wykluczenie członków Towarzystwa.
5. Od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego służy odwołanie do najbliższego Walnego Zgromadzenie Delegatów.
Rozdział VI Oddziały Towarzystwa do góry
§44.
1. Oddziały Towarzystwa mogą być tworzone w miejscowościach, gdzie przynależność deklaruje przynajmniej 10 kandydatów na członków Towarzystwa.
2. Teren działania Oddziału określa Zarząd Główny. Utworzenie Oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego.
3. Oddziały zatrzymują na cele własne całość składek członkowskich.
4. W razie rozwiązania Oddziału jego majątek i zasoby finansowe przechodzą na rzecz Towarzystwa.
§45.
Władzami Oddziału są:
A. Walne Zgromadzenie Oddziału,
B. Zarząd Oddziału,
C. Komisja Rewizyjna Oddziału.
A. Walne Zgromadzenie Oddziału do góry
§46.
1. Walne Zgromadzenie Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału raz na rok.
2. Nadzwyczajne Zgromadzenie Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału z własnej inicjatywy lub na wniosek 1/5 członków Oddziału, albo też na żądanie Komisji Rewizyjnej lub Zarządu Głównego.
3. O miejscu, czasie i porządku dziennym Zarząd Oddziału zawiadamia członków Oddziału przynajmniej na tydzień przed terminem.
§47.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Oddziału należy:
1. Wybór członków Zarządu Oddziału i Komisji Rewizyjnej Oddziału oraz delegatów na Walne Zgromadzenie Delegatów.
2. Uchwalenie planu pracy i budżetu na okres następny oraz rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych za okres ubiegły.
3. Podejmowanie uchwał w sprawie wniosków Komisji Rewizyjnej Zarządu oraz wniosków członków, o ile zgłoszone je do Zarządu na piśmie przynajmniej na 3 dni przed terminem zgromadzenia, lub, jeśli zgromadzenie uchwali je zgłosić.
4. Rozpatrywanie skarg i zażaleń członów na Zarząd Oddziału.
5. Załatwianie innych spraw powierzonych przez Zarząd Główny.
6. Podejmowanie uchwał w sprawie wniosku o rozwiązanie Oddziału.
§48.
1. Walne Zgromadzenie Członków Oddziału może być: zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie członków Oddziału, przypadające w roku zwołania Walnego Zgromadzenia Delegatów powinno być zwołane najpóźniej na dwa tygodnie przed tym Zgromadzeniem.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie członków Oddziału zwołuje Zarząd Oddziału:
a) z własnej inicjatywy,
b) na żądanie Zarządu Głównego,
c) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
d) na wniosek pisemny co najmniej 1/5 członków Oddziału.
4. Zarząd Oddziału zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie członków Oddziału w ciągu 21 dni od dały otrzymania wniosku lub żądania.
5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie członków Oddziału obraduje wyłącznie nad sprawami dla których rozpatrzenia zostało zwołane.
6. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia członków Oddziału oraz Zarząd zawiadamia wszystkich członków Oddziału oraz Zarząd Główny, co najmniej na dwa tygodnie przed terminem.
§49.
1. Walne Zgromadzenie członków Oddziału może podejmować uchwały, jeżeli uczestniczy w nim przynajmniej połowa członków Oddziału.
2. W razie braku quorum Zarząd Oddziału wyznaczy nowy termin Walnego Zgromadzenia, które może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych członków.
3. Do podjęcia uchwały w sprawie wniosku o rozwiązanie Oddziału wymagana jest większość 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy członków Oddziału.
§ 50.
1. Uchwały Walnego Zgromadzenia członków Oddziału winny być w ciągu 14 dni podane do zatwierdzającej wiadomości Zarządu Głównego.
2. Zarząd Główny może uchylić uchwałę Walnego Zgromadzenia Oddziału, jeśli jest ona niezgodna ze statutem lub grozi poważną szkodą materialną lub moralną. Oddziałowi przysługuje wtedy prawo odwołania się do najbliższego Walnego Zgromadzenia Delegatów.
3. Rozwiązanie Oddziału następuje na podstawie uchwały Zarządu Głównego podjętej bądź z jego inicjatywy, bądź na wniosek Walnego Zgromadzenia Oddziału.
B. Zarząd Oddziału do góry
§51.
1. Zarząd Oddziału składa się z 4 członków i 2 zastępców, wybranych przez Walne Zgromadzenie Oddziału na przeciąg trzech lat.
2. W przypadku większej liczebności Oddziału, zwiększa się odpowiednio liczbę członków Zarządu Oddziału – w stosunku do I członka Zarządu na 25 członków Oddziału.
3. Zarząd Oddziału wyłoni ze swego grona prezesa, wiceprezesa, sekretarza i skarbnika.
§52.
Do kompetencji Zarządu Oddziału należy:
1. Realizacja uchwał Walnego Zgromadzenia Delegatów, Zarządu Głównego i Walnego Zgromadzenia członków Oddziału.
2. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń członków Oddziału.
3. Organizacja posiedzeń naukowych, odczytów, wykładów itp. w tym również na zlecenie Zarządu Głównego.
4. Zatwierdzenie preliminarza rocznych dochodów i wydatków, zgodnie z wytycznymi Zarządu Głównego.
5. Składanie Zarządowi Głównemu sprawozdań z działalności statutowej i finansowej.
6. Przedkładania Zarządowi Głównemu wniosków w sprawach przyjęcia i wykluczenia członków Towarzystwa.
7. Realizowanie celów statutowych Towarzystwa na terenie działania Oddziału.
8. Przedkładanie Zarządowi Głównemu wszelkich wniosków w sprawie działalności Towarzystwa.
9. Zarządzanie zasobami finansowymi Oddziału.
§ 53.
1. Zebrania Zarządu Oddziału odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz. na dwa miesiące.
2. Do ważności uchwal konieczna jest obecność przynajmniej 3 członków Zarządu, w tej liczbie prezesa lub jego zastępcy.
3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. C. Komisja Rewizyjna Oddziału.
§ 54.
1. Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z 3 członków i 1 zastępcy, wybranych przez Walne Zgromadzenie Oddziału na przeciąg kadencji.
2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału i trybu jej działania mają częściowo zastosowanie §§ 40, 41, 42 (z wyjątkiem obowiązku powoływania biegłego księgowego)
Rozdział VII Sekcje problemowe do góry
§55.
1. Sekcje przy Zarządzie Głównym:
a) Sekcje problemowe zajmują się realizowaniem statutowych celów PIL w odniesieniu do wyodrębnionej problematyki etnologii, jej działów lub sposobów jej krzewienia
b) Na pisemny wniosek co najmniej 15 członków PTI, Zarząd Główny może powołać sekcje problemowe i zatwierdzić zakres jej działania
c) Sekcja problemowa na ogólnym zebraniu członków dokonuje co trzy lata wyboru Zarządu sekcji w składzie: przewodniczący i co najmniej 2 członków
d) Sekcja działa w oparcie o regulamin zatwierdzony przez Zarząd Główny
e) Wydatki sekcji pokrywa Zarząd Główny w ramach preliminarzy budżetowych, przekładanych Zarządowi Głównemu do akceptacji
f) W przypadku nie przejawiania działalności przez okres co najmniej dwóch lat, Zarząd Główny może podjąć uchwalę o rozwiązaniu sekcji
2. Sekcje przy Oddziałach kierują się tymi samymi wytycznymi jak w ustępie 1., z tym, że w miejsce Zarządu Głównego wchodzi Zarząd Oddziału, a do ich powołania potrzeba tylko 5 członków.
Rozdział VIII Majątek i fundusze Towarzystwa. do góry
§ 56.
Majątek Towarzystwa stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze.
§57.
Na fundusze składają się:
1. Wpływy ze składek członkowskich.
2. Subwencje udzielane przez instytucje państwowe i społeczne.
3. Zapisy i darowizny.
4. Dochody z majątku Towarzystwa.
5. Dochody z działalności Towarzystwa.
§58.
Zobowiązania majątkowe i finansowe Towarzystwa reguluje § 39.
§ 59.
W zakresie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości finansowej obowiązują Towarzystwo przepisy państwowe oraz wytyczne Polskiej Akademii Nauk.
Rozdział IX Zmiany statutu i rozwiązanie Towarzystwa. do góry
§ 60.
Uchwalę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie Delegatów większością 2/3 głosów uprawnionych do głosowania.
§61.
1. Uchwałę o rozwiązaniu się Towarzystwa podejmuje Walne Zgromadzenie Delegatów większością 2/3 głosów osób uprawnionych do głosowania.
2. Uchwała o rozwiązaniu Towarzystwa określa sposób jego likwidacji oraz cel na jaki ma być przeznaczony majątek.
3. Uchwala o rozwiązaniu Towarzystwa, w części dotyczącej przeznaczenia majątku. wymaga zatwierdzenia przez władzę rejestracyjną.
Rozdział X Przepisy końcowe do góry
§62.
Traci moc dotychczasowy statut Polskiego Towarzystwa Ludoznawczego z 1970 roku zarejestrowany przez Urząd Spraw Wewnętrznych Prezydium Rady Narodowej we Wrocławiu z dnia 4 marca 1970 roku. Nr USW. SA – 901/12/70 Wrocław – 1987 r.
